LafargeHolcim

Surintendant Carrière // Quarry Superintendent

CA-QC-St-Constant
Requisition ID
2017-3038
# of Openings
1
Category
Operations
Product Line
Cement

Why work for Lafarge?

Lafarge  Canada est fier d’offrir des solutions de construction dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures et de l’industrie.Nous développons ces solutions en utilisant des produits haute performance provenant de nos divisions du ciment, des agrégats, du bétonready-mix, de l’asphalte et de la construction routière. De l’utilisation de matériaux de substitution et du recyclage jusqu’aux sources d’énergie renouvelable, Lafarge met l’accent sur le développement de produits novateurs qui pourront contribuer à l’élaboration de solutions durablesdans le domaine de la construction. En outre,Lafarge prend à cœur le perfectionnement et le développement personnel des employés et leur offre toutes les ressources nécessaires pour orienter leur carrière.Les engagements que nous prenons envers les collectivités, la grande importance que nous accordons à la santé et à la sécurité des employés et de leurs familles et les nombreuses heures de bénévolat effectuées par nos employés montrent bien le degré d’attention élevéque Lafarge porte aux personnes. Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise le travail, l’esprit d’initiative et la collaboration, Lafarge est l’endroit idéal pour vous. Construire des villes meilleures  est la mission de Lafarge. De votre côté, v enez vous construire une meilleure carrière  chez nous!Pour plus de renseignements, veuillez consulter la page  www.lafarge-na.com/careers .

 

Overview

Objectif :

  • L'objectif premier du surintendant carrière est d'assister le coordonnateur carrière et équipements mobiles dans ses fonctions au quotidien. Il aide au développement du plan minier et au suivi des opérations au quotidien.  Lors des périodes de vacances, il agit à titre de coordonnateur remplaçant. 

 


 

 

Position Summary:

  • The prime objective of a Quarry Superintendent is to assist the Quarry and Mobile Equipment Supervisor in his daily role. He assists in developing the mining plan and in overseeing daily operations.  During vacation leaves, he acts as designate coordinator. 

Responsibilities

Responsabilités :

  • Au quotidien, le surintendant carrière doit aider le coordonnateur carrière et équipements mobiles à :
  • donner l'exemple dans le domaine de la sécurité, de la gestion de l'environnement, du leadership, du travail d'équipe, de l'orientation client et de l'amélioration continue, de manière à assurer la conformité avec la vision et les indicateurs clés de succès de l'entreprise. 
  • effectuer les études géologiques et organiser les programmes de développement de la carrière afin d'optimiser l'utilisation de nos réserves de calcaire.
  • minimiser le prix de revient du cru au plus bas niveau possible et en tenant compte de la maximisation de la durée de vie du gisement.
  • superviser les travaux de dynamitage par l’entremise d’un sous-traitant selon les normes des Mines et Carrières.
  • optimiser l’utilisation des matières alternatives dans la constitution du cru par des ajouts à la préhomo et aux broyeurs cru.
  • s’assurer d’optimiser l’utilisation des matières alternatives dans la constitution du cru par des ajouts à la préhomo et aux broyeurs cru.
  • planifier, à court, moyen et long termes, l’exploitation de la carrière de façon à optimiser le développement de la carrière.
  • s’assurer du suivi de l’évolution topographique de la carrière.
  • superviser le personnel de la carrière et des équipements mobiles en l’absence du coordonnateur carrière.
  • superviser directement le personnel sous-traitant pour les projets qui lui sont assignés et s’assurer que ce personnel effectue les travaux en conformité de spécifications, de façon sécuritaire et à l’intérieur des budgets approuvés.
  • effectuer la fermeture des avis de travail sous sa responsabilité après leur exécution et documenter l’historique des équipements visés par ces avis.
  • voir au maintien de l'ordre et de la discipline pour les employés sous sa juridiction et à l'application de la convention collective pour ces employés.
  • vérifier les feuilles de temps de ses employés et assurer la clôture de la paye dans le système.
  • De concert avec le coordonnateur carrière et équipements mobiles, le coordonnateur production et les directeurs de services, s’assurer que les besoins de la productions sont respectés.
  • Assurer l’atteinte des objectifs de l’usine et de l’unité opérationnelle.

 

Relations avec les autres postes :

Ce poste relève directement du chef de service production, mais est constante interaction avec le coordonnateur carrière et équipements mobiles.

 

Dimensions :

Capacité de production annuelle de l’usine :                 1 000 000 tm

Budget annuel du service :                                                50  M $

Nombre total d’employés dans le département :         13 employés horaires

 

Responsabilités spécifiques :

  • Assurer le respect des engagements de production
  • Assurer le respect des engagements en matière de qualité produit.
  • Assurer le respect des engagements liés aux coûts (budget et prévisions)
  • Assurer le respect des permis d’exploitation (terre)
  • Assurer un excellent rendement en matière de sécurité.
  • Assurer la réalisation des objectifs liés à la formation annuelle et au plan de développement, pour le domaine sous sa responsabilité.
  • Appliquer  la convention collective entre Lafarge et le Syndicat des Métallos, section locale 6658.

 


 

Responsibilities:

  • In his daily tasks, the Quarry Superintendent assists the Quarry and Mobile Equipment Supervisor in the following:
  • Serve as a role model in the areas of safety, environmental stewardship, leadership, teamwork, customer focus, and continuous improvement to ensure alignment with the company’s vision and critical success factors. 
  • Conduct geological survey and set up quarry development programs to optimize the use of our reserves of limestone.
  • Reduce production costs as much as possible while taking into account maximizing the deposit’s lifespan.
  • Oversee the blasting operations done by a contractor, according to mines and quarries standards.
  • Optimize the use of alternative raw materials in the composition of the raw meal by additions at the pre-homogenization and to the raw mills.
  • Ensure the optimization of the use of alternative raw materials in the raw meal by additions at the pre-homogenization and to the raw mills.
  • Plan at short, medium and long term the use of the quarry in such a fashion as to optimize its development.
  • Ensure follow-up of the quarry’s topographic variations.
  • Supervise all quarry and mobile equipment personnel in the coordinator’s absence.
  • Directly supervise all contractors for projects that are assigned to them and ensure that they carry out the work in accordance to the specifications in a safe manner and within approved budgets.
  • Close work orders under his responsibility after their completion, and record history for the equipment included in these work orders.
  • See to the orderly conduct and discipline of his direct reports and to applying the terms and conditions of the collective agreement.
  • Verify his employees’ time sheet and see to the closing of the pay period in the system.
  • Along with the Quarry and Mobile Equipment Coordinator, with the Production Coordinator and managers, ensure that production needs are met.
  • Ensure that the plant and business unit meet their objectives.

 

Relationships with Others’ Jobs:

The quarry superintendent reports to the Production Manager, but is in constant interaction with the Quarry and Mobile Equipment Coordinator.

 

Dimensions:

Plant Annual Capacity:                   1,000,000mt

Department Annual Budget:         $50,000,000

Total Number of Employees in the Department:         13 Hourly Employees

 

Specific Responsibilities:

  • Ensure compliance with production commitments.
  • Ensure compliance of the quality of the product.
  • Ensure compliance with the cost commitments (budget and forecast).
  • Ensure compliance with the operations permits (earth).
  • Ensure that an excellent safety performance is achieved.
  • Ensure achievement of objectives related to annual training and of development under his care.
  • Apply the collective agreement between Lafarge and the Syndicat des Métallos, local section 6658.

Qualifications

Profil de qualification :

  • DEC en Technologie minière ou en géologie minière ou Baccalauréat en génie minier ou génie géologique
  • Bonnes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe
  • Bonnes aptitudes à bâtir des équipes
  • Excellentes compétences pour la planification
  • Bonne connaissance de l’informatique et de divers logiciels
  • Excellentes aptitudes pour la gestion du temps
  • Bonnes aptitudes à effectuer des suivis
  • Autonomie
  • Expérience en cimenterie (représente un atout)

Compétences de Lominger :

  • Pragmatique (orienté sur l’action)
  • Gestion des conflits
  • Orientation client
  • Informatif
  • Organisation
  • Planification
  • Établir les priorités
  • Résolution de problèmes

 


 

 

Qualification Profile:

  • College Degree (DEC) in Mining Technology or Mining Geology or Bachelor’s Degree in Mining Engineering or Geological Engineering
  • Good communication and team work skills.
  • Good relationship building skills
  • Excellent planning and organizational skills
  • Good knowledge of computers and various software
  • Excellent time management skills
  • Good follow-up skills
  • Autonomous
  • Experience in the cement industry (an asset)

Lominger Competencies:

  • Action oriented
  • Conflict Management
  • Customer Focus
  • Informing
  • Organizing
  • Planning
  • Priority setting
  • Problem solving

LafargeHolcim

Un examen médical préalable à l’emploi, y compris le dépistage des drogues et de l’alcool, et une vérification du casier judiciaire pourront être exigés.

 

Dans le cadre de sa stratégie Ambitions développement durable 2020 , Lafarge s’engage à offrir des solutions qui mettent de l’avant des méthodes de fabrication durables et à améliorer la qualité de l’environnement autour de ses installations. À divers endroits au Canada, nous avons réussi à réduire les émissions de dioxyde de carbone, à restaurer des milieux humides pour les plantes et les animaux indigènes et à organiser le triage et le recyclage des déchets pouvant être réutilisés dans nos centrales. Vous pouvez obtenir de plus amples renseignements à ce sujet sur le site Web de Lafarge Canada :

  http://www.lafarge-na.com/wps/portal/na/en/6_2_B-Sustainability_Ambitions .

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.